量表分为四个维度：情感性支持、角色榜样行为、工具性支持、创新式工作家庭管理，每个维度1个条目，均为反向计分题。
量表分为两个维度：个人掌控感（1-4）和限制感(（5-12），其中，限制感维度项目反向计分。
量表有3个正向题（1、3、6题项），3个反向题（2、4、5题项）
该量表包括结果满意(1~4题项)、压力偏好（5~8题项）、主动决定拖延（9~12题项）、按时完成任务的能力（13~16题项）4个维度，其中9、10、11、12题项反向计分
量表含有四个因子：利他奉献(1、2、5、7、8题项)、包容大度(3、6、14题项)、尽责诚信(4、9、10、13题项)、仁爱友善(11、12、15题项)
由宋莉莉等人翻译修订的，用于测量青少年的真实性水平。量表分为三个维度：真实的生活（9~12题项）、自我疏离（1~4题项）和接受外部影响（5~10题项）
由Leary修订了该量表的简明版本，该量表为单维度量表，其中2、4、7、10题项反向计分
量表包括两个维度:乐观主义（7~11题项）和悲观主义（1~6题项）。
量表包含3个因子:自信程度、胜任力和认知水平,其中自信程度分量表反向计分。
由黄一帆等修订。总分≥72分表明老化态度积极，<72为消极老化态度。量表分为社会心理丧失（1~8题项）、生理变化（9~16题项）和心理获得（17~24题项）三维度。
量表分为回避（1~7题项）和报复（8~12题项）两个维度。
由李丹黎等人修订的，量表分为过分顺从和孤独退缩两个维度
由李明章修订的。由情绪胜任力（1~4题项）、态度和价值观（5~7题项）、某领域知识（8~11题项）3个维度构成，第四个题项反向计分。
问卷分为福利待遇、发展机会、环境支持三个维度
李超平等人翻译的，量表包括意义感（1、2、3题项）、胜任力（4、5、6题项）、自我决定（7、8、9题项）、影响（10、11、12题项）四个维度，共12题，每个因素各3个题项。
量表分为三个维度：被害意念(1-5) 、怪异体验(6-12) 和感知异常(13-15).
量表分为三个维度：意义（1-6）、快乐（7-12）、投入（13-18）。
量表分为两个维度：途径思维（1、4、6、8），意愿动力（2、9、10、12），其余4题为干扰项(filler)。
量表分为三个维度：思考型（1-7）、压抑型（8-13）、反应型（14-18）。
量表分为两个维度：主观支持前9项、客观支持后9项。
量表分为三个维度：回避动机（7个条目）、报复动机（5个条目）和仁慈动机（6个条目）
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