工作动机量表(WPI)
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作者:
Amabile等人
项目数:
21
计分方式:
采用Likert五点计分法,1代表“完全不符合”,5代表“完全符合”,总分越高代表工作动机越强
量表简介:
量表的内部动机维度包括了自我决定、能力、任务投入、好奇心、愉悦和兴趣等因素,外部动机维度则包括了关注竞争、评价、认可、金钱或其他有形的激励以及其他的约束等因素,1~10道为内部动机维度题目,11~21为外部动机维度题目。
量表出处:
姜雅玫.(2018).工作动机与工作绩效关系实证研究硕士学位论文,西华大学).
内容:
1.遇到越困难的问题,我越想要去解决它。
2.我希望工作能给我提供增长知识和技能的机会。
3.我喜欢独立地完成工作。
4.好奇心是我做很多事的驱动力。
5.我喜欢解决对我而言全新的问题。
6.我认为做自己喜欢的工作很重要。
7.我喜欢做能使我完全投入的工作。
8.我喜欢尝试解决复杂的问题。
9.我想知道我究竟能在工作中做到多好。
10.我认为享受自己所做的工作很重要。
11.我更喜欢有人能为我的工作制定一个明确的目标。
12.我非常清楚自己希望达到的收入目标。
13.我认为成功意味着比其他人做得更好。
14.我非常清楚自己的晋升目标。
15.我很在乎别人如何回应我的想法。
16.我很少考虑收入和晋升的问题。
17.我认为做好一件工作但没有人知道是没有意义的。
18.我的收入对我有很强的激励性。
19.他人的认可对我有很强的激励性。
20.我希望我做的工作都能有所收获。
21.我希望其他人知道我能在工作中做得很好。
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