医护人员抗逆力评价量表_量表

医护人员抗逆力评价量表

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作者:

朱厚强等人

项目数:

计分方式:

采用五点计分方法，1代表“非常不同意”，5代表“非常同意”，总分越高代表抗逆力越强

量表简介:

共含有决策应对（1~6题项）、人际联结（7~10题项）、理性思维（11~14题项）、柔性自适（15~18题项）四个维度

量表出处:

朱厚强,万金,时勘李海军.(2016).医护人员抗逆力结构研究与测评量表编制.统计与信息论坛(02),107-112.

内容:

1. 在突发情况下,我首先想到的是对岗位职责的坚守

2. 在工作中,即使牺牲自身利益我也要保证患者的生命健康

3. 对于工作中的一切挑战、压力,我会选择正面应对

4. 即使面临突发医疗事故，我也能按照事情的轻重缓急冷静处理

5. 在医疗救护工作中,万一孤立无援,我也能独立应战

6. 我相信我能帮助患者尽可能多地摆脱疾病的困扰

7. 帮助他人减少病痛顺利完成医护任务,我都有极强的成就感

8. 遇到困难时我能够获得充分的支持和帮助

9. 我愿意与同行进行经常性的沟通

10. 遇到问题时我愿意及时向同事、亲友倾诉

11. 我能够把患者及其家属当做自己的朋友从而换位思考

12. 在患者及其家属情绪激动时,我能够理性面对,灵活处理

13. 我对自己“白衣天使”的工作有强烈的崇高感

14. 我认为患者及其家属质疑我的工作是对我的鞭策和激励

15. 我能够正确认识关于医护人员的负面社会舆论,并保持心态平和

16. 因工作需要而频繁加班时,我能处理工作生活平衡

17. 我能够迅速忘记工作中的不快,将注意力转移到其他事情上

18. 在医疗救护工作中,遇到不确定的情况时,我通常期盼最好的结果

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